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テクノロジーで働き方を変革する「ランサーズ」がシニアエンジニアを募集
ランサーズ株式会社

【ジョブNo.jid0000001022

  • テクノロジーで、個をエンパワーメントする企業です。
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テクノロジーで、個をエンパワーメントする企業です。

「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、事業を運営しております。個人と仕事を結ぶプラットフォーム事業をはじめ、ランサーズに登録するハイスキルなフリーランスとの協働によるコンテンツ制作、個人データを活用したデジタルマーケティング支援など、集合知を活用したビジネスソリューションを提供しています。エンジニアチームの中で、技術導入や外部への発信など、エンジニア分化の醸成を担うシニアエンジニアを募集します。

募集要項

募集職種名 テクノロジーで働き方を変革する「ランサーズ」がシニアエンジニアを募集
年収 700万円~1,400万円
給与詳細 ・社会保険:雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、充実した制度利用が可能です。
・交通費:支給(上限3万円)
・住宅補助:条件により支給(上限2万円)
・福利厚生/勤務環境:
従業員持株会、書籍研修費補助、開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、
月次納会制度、表彰制度、社員紹介制度、シャッフルランチ(補助あり)
勤務地 東京都
勤務地詳細 渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
仕事内容 ■エンジニアチームの中で、技術導入や外部への発信など、エンジニア分化の醸成を担って頂きます。
・エンジニアチーム全体の技術面におけるマネジメント
・技術選定、導入
・外部への発信、イベントへの登壇
・プラットフォームと各サービスを連携した基盤の構築
※担当範囲につきましては、ご経験や希望によってご相談可能です。

<開発体制>
現在ランサーズでは、既存のプラットフォーム事業をはじめとして複数事業を展開しており、エンジニアは各PJ毎に2~5名ほどのチーム体制を取っています。
対象となる方 【必須条件】
■十分な開発経験を積んでおり、次のステップとして、マネジメントや開発組織作り、教育などの分野を求めている方
■フロントエンド、PHP、Ruby、データ解析のいずれに対する深い知見をお持ちの方
■OSSコミット等、外部への技術発信を積極的に行っている方

【歓迎経験】
■開発現場への技術導入、推進のご経験
■セミナーへの登壇経験
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など年間休日124日
その他、年次有給休暇(初年度10日~最大20日)、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制
福利厚生 経験・能力考慮の上、決定
決算賞与:年1回
昇給:年2回

■福利厚生・その他
・社会保険:雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、充実した制度利用が可能です。
・交通費:支給(上限3万円)
・住宅補助:条件により支給(上限2万円)
・福利厚生/勤務環境:
従業員持株会、書籍研修費補助、開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、
月次納会制度、表彰制度、社員紹介制度、シャッフルランチ(補助あり)

会社概要

設立年月日 2008年4月
代表者 代表取締役社長 秋好 陽介
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
資本金 約12.5億円(資本準備金を含む)
事業内容 クラウドソーシング事業
デジタルマーケティング事業
シェアリングエコノミー事業
企業URL https://www.lancers.co.jp/